Sastanak mentorske podrške vodila je psihologinja Nives Ivelja, čija je glavna uloga u projektu zaposlene žene upoznati sa specifičnostima rada sa starijim osobama i biti im na raspolaganju za stručnu podršku u svakodnevnom radu. S obzirom na specifičnost posla i populacije kojoj pružaju usluge, zaposlene žene u sklopu projekta rado su se uključile u ovakav oblik podrške, dijelile svoja iskustva i ohrabrile se za daljnji nastavak rada. Za vrijeme trajanja projekta bit će održano ukupno 28 sastanaka mentorske podrške za zaposlene žene.
